+31 (0)40 2810275 info@htl-dht.com
HR Adviseur (32 uur)

Algemeen functieprofiel

Ben jij een hands-on HR Adviseur die helemaal tot zijn recht komt in een dynamische werkomgeving in Eindhoven? Krijg je energie om bepaalde HR Processen te digitaliseren, vind je het een uitdaging om vorm te geven aan het HR  beleid en wil je daarnaast ook graag operationeel betrokken zijn bij de organisatie? Dan hebben wij de Baan voor jou! Als HR Adviseur rapporteer je aan de Managing Director.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Digitaliseren van bepaalde HR Processen;  
  • Het optimaliseren van HR Processen;
  • Verzuimbegeleiding;
  • Het effectief organiseren van opleidingstrajecten;
  • De werving en selectie van nieuwe medewerkers;
  • Beheer van functionerings- en beoordelingscyclus;
  • Het coachen en adviseren van leidinggevenden op HR activiteiten;
  • Input voor salarisadministratie;
  • Het gevraagd en ongevraagd adviseren van leidinggevenden op HR gebied;
  • Zorgdragen voor interne periodieke HR rapportages;
  • Het optimaliseren van het HR beleid.

Profiel van de kandidaat

  • Je hebt een relevant Bachelor of Master diploma, bijvoorbeeld in Human Resources Management;
  • Je bent in staat het overzicht te bewaren door middel van een procesmatige en projectmatige aanpak;
  • Ervaring met verzuimbegeleiding is een pre;
  • Je bent zelfstandig, gestructureerd, hands-on en resultaatgericht. Tevens beschik je over goede organisatorische vaardigheden;
  • Je bent van nature makkelijk benaderbaar en bent een echte verbinder.

Wat bieden wij

  • Een veelzijdige en uitdagende parttime functie;
  • Een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Marktconforme beloning o.b.v. opleiding en ervaring;
  • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen.

Informatie en sollicitatie

Ben je geïnteresseerd in de vacature. Stuur dan je motivatiebrief met curriculum vitae naar werken@htl-dht.com of bel +31 40 2810275.

Vacatureformulier op de website.
  • Hidden
  • Max. file size: 16 MB.
  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.